1月12日上午，公司八樓大會議室召開中層干部公開競聘大會，黨委委員、副總經理黃偉主持會議。市政府國資委、荊州市古城國有投資有限責任公司、湖北水總水利水電建設股份有限公司領導和職工代表作為競聘評委，公司高管、中層干部和在荊職工共計100余人參加會議。

     本次競聘堅持“德才兼備、以德為先、以廉為基、以干為本”的用人導向，將公司19個部門中的中層管理崗位納入本次競聘范圍。前期通過競聘動員、公布職位、公開報名、資格審查等程序，共計70名職工報名。 

     競聘人員以部門為單位確定出場順序，在5分鐘內對個人履歷、工作經歷介紹、競聘優勢、工作思路和規劃等進行演講，評委則根據競聘人員的陳述、結合考核標準，對競聘人員進行現場打分并公布了競聘結果。

     本次競聘得到了黨委副書記、總經理許歆的高度認可和贊賞，他強調，選拔任用專業化、年輕化后備干部將是公司今后人事制度改革的大方向，也是公司深入推進國企改革三年行動的具體體現。

     最后，黨委書記、董事長張澤武對競選成功的19名中層干部提出要求：一是在新崗位要有新思想、新眼界、新動力，以更高的標準、更嚴的要求做好本職工作；二是加強專業知識的學習，提升業務能力，加強溝通組織協調能力，認真落實公司生產經營工作任務，立足崗位，拼搏奉獻，為華夏水利的發展砥礪前行。（張好）